{"id":1047,"date":"2026-05-29T17:13:47","date_gmt":"2026-05-29T21:13:47","guid":{"rendered":"https:\/\/windmillplastics.com\/?page_id=1047"},"modified":"2026-05-29T17:25:07","modified_gmt":"2026-05-29T21:25:07","slug":"fraude-au-recrutement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/windmillplastics.com\/fr\/fraude-au-recrutement\/","title":{"rendered":"Fraude au recrutement"},"content":{"rendered":"<h1>Avertissement \u2013 Fraude li\u00e9e au recrutement<\/h1>\n<p>La fraude li\u00e9e au recrutement constitue un probl\u00e8me croissant touchant les chercheurs d\u2019emploi dans de<br \/>\nnombreuses entreprises. Des profils frauduleux peuvent usurper l\u2019identit\u00e9 de recruteurs sur des<br \/>\nplateformes telles que Indeed ou LinkedIn, en ciblant des candidats au moyen de fausses offres d\u2019emploi<br \/>\net de demandes de paiement ou d\u2019informations personnelles.<\/p>\n<p><em>Les Plastiques Moulin Lt\u00e9e. est inform\u00e9e de la pr\u00e9sence d\u2019affichages d\u2019emploi frauduleux cr\u00e9\u00e9s par des<\/em><br \/>\n<em>tiers, utilisant des informations de l\u2019entreprise ainsi que des noms de domaine similaires aux n\u00f4tres. Ces <\/em><em>publications visent \u00e0 tromper les candidats et \u00e0 obtenir des renseignements personnels sous de faux <\/em><em>pr\u00e9textes, notamment par l\u2019interm\u00e9diaire de communications envoy\u00e9es par courriel ou via des<\/em><br \/>\n<em>plateformes en ligne tierces.<\/em><\/p>\n<p>Nous prenons cette situation tr\u00e8s au s\u00e9rieux et collaborons avec les plateformes concern\u00e9es afin<br \/>\nd\u2019identifier et de faire retirer ces profils frauduleux.<\/p>\n<h3>Premi\u00e8re \u00e9tape : V\u00e9rification du domaine de courriel<\/h3>\n<ul>\n<li>Toutes les communications l\u00e9gitimes provenant de Les Plastiques Moulin<strong> seront exclusivement<\/strong><br \/>\n<strong>envoy\u00e9es \u00e0 partir d\u2019adresses \u00e9lectroniques se terminant par : @windmillplastics.com<\/strong><\/li>\n<li>Tout message ne provenant pas de ce domaine exact doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme suspect<\/li>\n<li>Le moyen le plus fiable de v\u00e9rifier l\u2019authenticit\u00e9 consiste \u00e0 valider le domaine de l\u2019adresse de<br \/>\nl\u2019exp\u00e9diteur<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Nos pratiques de recrutement<\/h3>\n<p>Afin d\u2019assurer votre protection :<\/p>\n<ul>\n<li>Toutes les offres officielles sont transmises <strong>uniquement \u00e0 partir de l\u2019adresse<\/strong><br \/>\n<strong>@windmillplastics.com<\/strong><\/li>\n<li>Aucune offre d\u2019emploi ni contrat de travail ne sera \u00e9mis sans un contact direct pr\u00e9alable avec<br \/>\nun repr\u00e9sentant de Les Plastiques Moulin Lt\u00e9e<\/li>\n<li>Notre processus de recrutement implique toujours une communication directe en personne<br \/>\navant toute proposition d\u2019emploi<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Signes courants de fraude au recrutement<\/h3>\n<p>Les communications frauduleuses peuvent notamment inclure :<\/p>\n<ul>\n<li>Des demandes de paiement ou de transfert de fonds (ex. : frais de visa, taxes, frais de<br \/>\nd\u00e9placement)<\/li>\n<li>Des demandes de renseignements personnels ou financiers (ex. : informations de passeport,<br \/>\ncoordonn\u00e9es bancaires, cartes de cr\u00e9dit)<\/li>\n<li>Des messages d\u2019apparence professionnelle mais provenant d\u2019adresses \u00e9lectroniques non<br \/>\nofficielles<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les employ\u00e9s de Les Plastiques Moulin ne demanderont jamais :<\/p>\n<ul>\n<li>Un paiement, sous quelque forme que ce soit<\/li>\n<li>Des informations financi\u00e8res personnelles dans le cadre du processus de recrutement<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Que faire en cas de message suspect<\/h3>\n<ul>\n<li>Ne pas r\u00e9pondre ni entrer en interaction<\/li>\n<li>Ne transmettre aucune information personnelle ou financi\u00e8re<\/li>\n<li>V\u00e9rifier attentivement le domaine de l\u2019adresse \u00e9lectronique de l\u2019exp\u00e9diteur<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cas de doute, assurez-vous que l\u2019adresse courriel comprend bien : <strong>@windmillplastics.com<\/strong><\/p>\n<h3>Signalement d\u2019une activit\u00e9 suspecte<\/h3>\n<p>Veuillez nous informer de toute communication frauduleuse pr\u00e9sum\u00e9e en communiquant avec :<br \/>\n<strong>rh@windmillplastics.com<\/strong><\/p>\n<h3>Clause de non-responsabilit\u00e9<\/h3>\n<p>Les Plastiques Moulin Lt\u00e9e d\u00e9cline toute responsabilit\u00e9 quant aux pertes, dommages ou cons\u00e9quences<br \/>\nr\u00e9sultant de communications frauduleuses ou d\u2019affichages d\u2019emploi pr\u00e9sentant faussement l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Il est recommand\u00e9 aux candidats de faire preuve de diligence raisonnable et de v\u00e9rifier toute<br \/>\ncommunication li\u00e9e au recrutement avant de transmettre des renseignements personnels.<\/p>\n<p>Seules les communications provenant du domaine <strong>@windmillplastics.com<\/strong> doivent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es<br \/>\ncomme officielles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avertissement \u2013 Fraude li\u00e9e au recrutement La fraude li\u00e9e au 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